FAQ - Erste Schritte für Arbeitgeber

FAQ - Erste Schritte für Arbeitgeber

Wie arbeitet Riso mit meiner Lohnbuchhaltung zusammen?


Wir senden die monatlichen Berichte direkt in Deine Lohnbuchhaltung:
  • als unveränderliches PDF zur Dokumentation

  • als CSV zum Import in all Deine Systeme

  • oder direkt per Schnittstelle in Dein Buchhaltungssystem


Müssen beim Start die Daten jedes Mitarbeiters einzeln eingetragen werden? 


Natürlich nicht. Bei der Aktivierung der Riso-Accounts benötigen wir nur eine Liste, die folgendes enthält:

  • Namen Deiner beteiligten Mitarbeiter

  • Benefits, die ausgeschüttet werden
    Eine Vorlage erhältst Du von uns.

​

Ab wann steht der Report für die Lohnbuchhaltung zur Verfügung?


Die Mitarbeiter haben Zeit bis zum 3. des folgenden Monats, um ihre letzten Belege einzureichen.
Ab dann bereiten wir den Report vor, der alle Benefits-Summen enthält, die an die Mitarbeiter ausgeschüttet werden.
Spätestens am 10. bekommt die Lohnbuchhaltung diesen Report.

Hat meine Personalabteilung wirklich keinen Extra-Aufwand?


Richtig. Nach der Einrichtung besteht der einzige Aufwand des Unternehmens darin, das steuerfreie Gehalt auszuzahlen.
Und das geschieht automatisch mit der Lohnauszahlung – innerhalb Eures aktuellen Prozesses.

Brauche ich als Arbeitgeber einen neuen Steuerberater?


Nein. Wir arbeiten mit Deinem derzeitigen Steuerberater zusammen.

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